ANNALEA MANTEL

Coaching, Organisationsberatung und Supervision

«Ich schaffe Räume für Klarheit, Perspektiven und
eigene Entscheidungen.»

WOFÜR ICH STEHE

Früher habe ich als Projektleiterin in der Innenarchitektur Räume gestaltet, in denen Menschen sich wohlfühlen, bewegen und leben konnten. Heute gestalte ich Räume der Reflexion und Entwicklung für Menschen, Teams und Organisationen.

Als systemische Coachin und Organisationsberaterin begleite ich Entwicklungsprozesse, in denen es keine einfachen Antworten gibt. Ich arbeite nicht mit fertigen Lösungen, sondern öffne Räume für neue Perspektiven, Wahlmöglichkeiten und eigene Entscheidungen.

Im Coaching unterstütze ich Menschen dabei, Klarheit über ihre Rollen, Möglichkeiten und Wirkung zu gewinnen. In der Organisationsentwicklung begleite ich Veränderung prozess- und kontextsensibel, anschlussfähig an Kultur, Struktur und Abläufe.

Meine Haltung ist geprägt von Respekt, Empathie, Wertschätzung und Transparenz. Ich halte den Rahmen, stelle Fragen und ermögliche Orientierung. Die eigentliche Entwicklung geschieht im System selbst.

MEIN WEG

Als Innenarchitektin leitete ich zahlreiche Projekte von der ersten Skizze bis zur finalen Bauleitung und blicke auf mehr als zehn Jahre Erfahrung zurück. Dabei gestaltete ich nicht nur Räume, die perfekt auf die Bedürfnisse meiner Bauherrschaft zugeschnitten waren. Ich lernte auch, Teams zu führen, zu motivieren und Herausforderungen unterschiedlichster Art zu bewältigen. Jedes Projekt war für mich eine neue Reise. Es begeisterte mich, kreative Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig das grosse Ganze im Blick zu behalten.

Mit dem Mutterwerden stellte sich mir die neue Aufgabe, mein Berufsleben mit dem Familienalltag zu vereinen. Diese Erfahrung lehrte mich, flexibel zu bleiben, Prioritäten zu setzen und Veränderung anzunehmen. Der fortlaufende Lernprozess zeigte mir deutlich, wie wichtig gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender Umgang miteinander sind.

Aus diesem Weg heraus entstand mein nächster Entwicklungsschritt. Ich bildete mich an der ZHAW aus im systemischen Coaching, Organisationsberatung und Supervision. Heute verbinde ich meine langjährige Projekterfahrung mit fundiertem Coachingwissen. Mein Ziel ist es, Menschen in ihrem Alltag und Berufsleben zu begleiten, Klarheit zu schaffen und sie dabei zu unterstützen, Herausforderungen bewusst und selbstwirksam zu meistern.

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WEGE MIT MIR ZU ARBEITEN

COACHING

ONLINE COACHING

Im Coaching begleite ich dich dabei, Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen zu treffen und neue Handlungsspielräume zu entdecken. Gemeinsam betrachten wir deine Situation aus unterschiedlichen Perspektiven und entwickeln Lösungen, die zu dir und deinem Alltag passen. Ziel ist nicht die schnelle Antwort, sondern eine nachhaltige Veränderung aus eigener Stärke.

ORGANISATIONSBERATUNG

TEAMENTWICKLUNG

 

Organisationen stehen in einem ständigen Wandel. Ich unterstütze Teams und Führungskräfte dabei, Strukturen, Kommunikation und Zusammenarbeit bewusst zu gestalten. Durch systemische Reflexion werden Muster sichtbar und neue Wege möglich, damit Entwicklung nicht nur geplant, sondern im Arbeitsalltag tragfähig umgesetzt wird.

SUPERVISION

Supervision bietet einen geschützten Raum, um berufliche Situationen zu reflektieren und professionelles Handeln weiterzuentwickeln. Einzelpersonen und Teams gewinnen Abstand zum Alltag, ordnen komplexe Dynamiken ein und erweitern ihre Handlungskompetenz. So entstehen Orientierung, Entlastung und neue Perspektiven für den Arbeitskontext.

 
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COACHING

ONLINE COACHING

Coaching ist vor Ort oder online möglich. Online‑Coaching biete ich dir in einem geschützten Rahmen per Videocall an. So kannst du Begleitung auch dann nutzen, wenn dein Alltag voll ist oder du weiter weg wohnst.

Bevor wir starten, biete ich dir ein unverbindliches Kennenlern‑Gespräch ca. 30 Minuten, online oder telefonisch, an. In diesem Gespräch lernen wir uns kennen, klären dein Anliegen und schauen gemeinsam, ob Coaching im Moment der passende Weg für dich ist. Dieses Kennenlern‑Gespräch ist kostenlos.

Das Honorar für eine Coaching‑Sitzung beträgt CHF 180.– pro 60 Minuten. Die Anzahl der Sitzungen richten wir nach deinem Anliegen aus. Oft sind bereits wenige Termine hilfreich, um neue Schritte gehen zu können.

ORGANISATIONSBERATUNG

TEAMENTWICKLUNG

Die Organisationsberatung richtet sich konsequent nach Ihrem Anliegen und Ihrer aktuellen Situation. In einem ersten Gespräch klären wir, worum es genau geht, welche Ziele Sie verfolgen und welche nächsten Schritte sinnvoll sind. Auf dieser Grundlage vereinbaren wir ein Vorgehen, das zu Ihrer Organisation, Ihrer Kultur und Ihrem zeitlichen Rahmen passt.

Möglich sind zum Beispiel punktuelle Organisationsdiagnosen, um den aktuellen Ist‑Zustand zu erfassen, etwa zur Zusammenarbeit im Team, zu Schnittstellen oder zur Führungskultur. Die Ergebnisse nutzen wir, um gemeinsam Handlungsfelder zu identifizieren und konkrete Entwicklungsschritte abzuleiten.

Ebenso biete ich Teamentwicklungen an, die gezielt auf teaminterne Fragen abzielen. Zum Beispiel der Umgang mit Belastung, die Klärung von Rollen und Aufgaben, das Bearbeiten von Konflikten oder das Stärken von Vertrauen und Zusammenarbeit. Gestaltung und Dauer einer Teamentwicklung legen wir individuell fest.

Das Erstgespräch ist kostenlos und dient dazu, Ihr Anliegen zu verstehen, Erwartungen abzugleichen und ein für Sie passendes Vorgehen zu skizzieren. So haben Sie eine fundierte Entscheidungsgrundlage, ob und wie wir miteinander arbeiten möchten.

SUPERVISION

Ich biete Supervision für Fach‑ und Führungspersonen, Teams sowie für Berater:innen an. Im Mittelpunkt stehen deine konkreten Fragestellungen aus dem Berufsalltag: belastende Situationen, Fallverläufe, Rollen‑ und Auftragsklärung, Konflikte im Team oder anstehende Veränderungen.

In Einzel‑ oder Gruppensettings halte ich Raum, um Fälle zu spiegeln, Resonanz wahrzunehmen und dein professionelles Handeln zu schärfen. So kannst du Entlastung erleben, neue Sichtweisen gewinnen und deine fachliche Haltung weiterentwickeln.

Rahmen und Setting (Einzelsupervision, Teamsupervision oder Fallsupervision in der Gruppe) vereinbaren wir individuell in einem Erstgespräch. Das Honorar für Einzelsupervision beträgt CHF 180.– pro 60 Minuten.

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Nutze das Formular für deine Fragen oder für eine Anfrage zu einem kostenlosen Kennenlerngespräch.